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20+
Jahre aktive Führungserfahrung
In der Theorie klingt immer alles gut. Durch die langjährige Führungserfahrung bei Mercedes & Bosch wissen wir wie der Praxisalltag wirklich läuft.
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Unternehmen erfolgreich begleitet
Wir bieten Lösung für jede Größe. Von der 3 Personen Agentur, über mittlere Unternehmen, wie Tischlereien oder Rechtskanzleien, bis hin zu Konzernen wie Mercedes & Bosch.
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Wirklich gute Mitarbeiter geben alles. Bis sie nicht mehr können...
Und ohne Klarheit durch die Führungskräfte, erzeugt man auch durch Digitalisierung, KI, Prozesse, nur mehr Druck, Stress und Fluktuation.
Effektive Führung muss immer das Fundament bieten.
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Ausgewählte Erfolgsgeschichten
Remo Fyda – Co-Founder & CEO, ProvenExpert
Problemsituation
Unser Team stand über einen längeren Zeitraum unter hohem Druck. Es gab unterschwellige Spannungen und Probleme, die wir zwar gespürt, aber nicht klar benennen konnten. Gleichzeitig wollten wir unsere Resilienz als Team stärken, um für zukünftige Herausforderungen besser gewappnet zu sein.
Vorgang
Sandra hat uns über sechs Monate begleitet – mit Workshops, moderierten Sessions und der Entwicklung einer Resilienz-Toolbox. Durch ihre empathische Art hat sie das gesamte Team abgeholt, Vertrauen geschaffen und einen geschützten Rahmen aufgebaut. So konnten wir auch versteckte Themen ansprechen, die vorher unter der Oberfläche geblieben sind.
Gelöste Situation
Heute sprechen wir offener über Belastungen und Herausforderungen und haben konkrete Tools an der Hand, um als Team resilienter zu reagieren. Die Zusammenarbeit ist klarer, konstruktiver und stabiler geworden. Man spürt, dass Sandras Leidenschaft für Teamentwicklung Wirkung gezeigt hat.
Pekka Nebelung – Ex-Geschäftsführer, Jobilla Deutschland GmbH
Problemsituation
Wir befanden uns als Organisation in einer sehr schwierigen Phase. Besonders im Vertrieb waren die Nerven blank: hoher Druck, anspruchsvolle Ziele, viel Unsicherheit. Uns war klar, dass wir es alleine so nicht mehr drehen würden.
Vorgang
Sandra ist genau an den richtigen Stellen eingestiegen. Sie hat unser Vertriebsteam mit Klarheit und viel Fingerspitzengefühl abgeholt, den richtigen Ton getroffen und die echten Schmerzpunkte adressiert. Mit ihrer fachlichen Expertise und ihrer direkten, aber menschlichen Art hat sie unsere Leute gefordert, ohne sie zu überfordern.
Gelöste Situation
Das Vertriebsteam ist wieder deutlich fokussierter und selbstbewusster unterwegs. Die Stimmung hat sich stabilisiert, Konfliktpotenzial wurde entschärft und wir hatten wieder das Gefühl, handlungsfähig zu sein – statt nur zu reagieren. Im Rückblick kann ich sagen: Sandra hat uns in dieser Situation wirklich den Ar*** gerettet.
Mike Wagner – Leiter Personal / Head of HR, LPG Biomarkt Berlin
Problemsituation
Im Rahmen unseres Führungskräfte-Programms standen wir vor der Herausforderung, komplexe Themen wie Kommunikation, agile Zusammenarbeit und Führung so aufzubereiten, dass sie wirklich bei allen ankommen – und nicht nur theoretisch verstanden, sondern im Alltag auch angewendet werden.
Vorgang
Sandra hat die Workshops so konzipiert, dass sie kurzweilig, verständlich und praxisnah waren. Sie hat die Inhalte heruntergebrochen, in eine zielgruppengerechte Sprache übersetzt und immer wieder mit konkreten Beispielen aus der Praxis gearbeitet. Gleichzeitig blieb sie agil in der Moderation und hat die Agenda angepasst, wenn die Gruppe andere Schwerpunkte brauchte.
Gelöste Situation
Unsere Führungskräfte konnten die Inhalte nicht nur nachvollziehen, sondern hatten wirklich Lust, das Gelernte in ihren Alltag zu integrieren. Aus einem „noch ein Seminar“ wurde ein Format, das als gewinnbringend und sinnvoll erlebt wurde. Für mich als HR-Verantwortlicher war das Programm damit ein voller Erfolg – ich kann die Zusammenarbeit mit Sandra uneingeschränkt empfehlen.
Christian Johannes – Unternehmensinhaber & Steuerberater, ETL ADVISA GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Problemsituation
Unsere Kanzlei ist stark von individuellen „Einzelkönnern“ geprägt. Gerade in diesem Setting waren Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Verständnis eine Herausforderung. Uns war wichtig, als Team besser zusammenzufinden und Konflikte konstruktiver zu bearbeiten
Vorgang
Über ein halbes Jahr hat Sandra uns mit „Team Impulsen“ begleitet: zwei Workshops vor Ort sowie vier Online-Workshops zu Themen wie Persönlichkeitstypen, Kommunikation, Konflikten, Feedback, Zeitmanagement und Selbstführung. Sie ist sehr flexibel auf unsere branchenspezifischen Bedürfnisse eingegangen und hat die Inhalte mit viel Herzblut, Humor und Klarheit vermittelt.
Gelöste Situation
Wir verstehen uns heute als Kolleg:innen deutlich besser, haben ein gemeinsames Vokabular für typische Konfliktsituationen entwickelt und können Unterschiede im Team besser einordnen. Die Team Impulse waren durchaus anstrengend – aber immer wertvoll und oft mit viel Spaß verbunden. Die Zusammenarbeit mit Sandra hat uns als Kanzlei spürbar weitergebracht.
Annika Freuck – Chief of Staff, Pusch Wahlig Workplace Law
Problemsituation
Wir waren in einer Phase, in der viele Themen parallel liefen und der Fokus im Team zu zerfasern drohte. Uns war klar, dass wir unsere Zusammenarbeit schärfen und unser Zielbild wieder klarer vor Augen brauchen, um strategisch weiterzukommen.
Vorgang
Sandra hat sich sehr schnell in unser unternehmerisches Setup hineingedacht und verstanden, wie wir ticken. Mit ihrer positiven Energie, klaren Struktur und konsequenten Kundenorientierung hat sie mit uns an Prioritäten, Rollen und Fokusthemen gearbeitet und die richtigen Fragen gestellt, damit wir wieder in die Klarheit kommen.
Gelöste Situation
Das Ergebnis war ein deutlich geschärfter Fokus: Wir wissen wieder, worauf es ankommt und wie wir als Team unsere Ziele erreichen wollen. Die Zusammenarbeit mit Sandra hat uns nicht nur fachlich, sondern auch als Team einen wichtigen Entwicklungsschub gegeben.
Jan Korger – Team Lead, wealthpilot
Problemsituation
Wir suchten nach einem Führungskräfte-Workshop, der mehr bietet als Standardfolien – insbesondere für erfahrene Führungskräfte mit ganz konkreten aktuellen Herausforderungen. Die Gefahr war groß, dass ein „klassisches“ Seminar schnell langweilig oder zu theoretisch wird.
Vorgang
In Sandras Workshop hatten wir eine gute Balance: fundierter Input zu Führungsthemen einerseits, viel Raum für Austausch über eigene Erfahrungen und reale Problemstellungen andererseits. Sie hat bestehende Standards so aufbereitet, dass sie auf unserem Erfahrungsniveau anschlussfähig waren und nicht nach „Lehrbuch“ wirkten.
Gelöste Situation
Die Zeit im Seminar fühlte sich für uns alle sehr gut investiert an. Wir sind mit neuen Impulsen, konkreten Ansatzpunkten für unseren Führungsalltag und dem Gefühl herausgegangen, ernst genommen und nicht „beschult“ worden. Genau das, was wir uns von einem professionellen Führungskräfte-Workshop erhofft hatten.
So geht's
Starke Teams und Top Ergebnisse in drei einfachen Schritten
SCHRITT 2
Kostenlose Analyse und Angebot erhalten
Du erfährst wo deine größten Chancen & Hebel liegen, und wie du sie konkret lösen kannst. Kurz- und Langfristig.
SCHRITT 3
Gemeinsame Umsetzung
Wir erreichen mit einer zeitwirksamen Kombination aus Vor-Ort, online und asynchronen Lösungswegen deine Ziele.
Über uns
Mehr als nur Führungstraining
Du erfährst von uns ungeschönt was WIRKLICH funktioniert, und was nur "Leadership-blabla" ist.
Sandra Karner & Gergely Galamb liefern dir dazu die wichtigsten Praxis-Werkzeuge & Systeme, da sie den knallharten Alltag aus jeder Perspektive kennen.
Kundenstimmen
Hunderte Projekte und Unternehmen vertrauen auf Zeitwirksam.
Lese, was andere über unsere Zusammenarbeit sagen – ehrlich, direkt und authentisch. Unsere Ergebnisse sprechen für sich.
"Die größten Erfolge sind, dass ich einfach jetzt viel ruhiger in die Gespräche gehe, viel klarer kommuniziere und damit auch viel besser meine Ziele verfolgen kann."
Eike Skonetzki-Altvatter, Teamleiter Sales
"Das zeitwirksam-Team-Programm mit der INQA-Coaching-Förderung hat unserem gesamten Unternehmen mit all seinen 100 Mitarbeitenden noch mal einen gehörigen Effizienzschub gebracht und uns als Team zusammengeschweißt.
Danke für dieses Geschenk."
Wirdesign AG
"Unklare Erwartungen & intransparente Aufgabenzuschnitte haben zu Missverständnissen & Konflikten geführt. Eine Session später, lag alles auf dem Tisch, so dass die Probleme offentlichtlich waren und nun endlich besprechbar waren."
International Migration Office von den United Nations
"Sandra hat unser Team-Event organisiert und moderiert und das hat sie mit so viel Begeisterung, Liebe zum Detail und einer so frischen Energie getan, dass es für alle ein unvergessliches Wochenende wurde. Die einzelnen Workshops waren super durchdacht und brachten einen Aha-Effekt nach dem anderen.
Ich empfehle Sandra für Teamevents und Moderationen uneingeschränkt weiter."
Ulrike Sythes
Partnerin bei Dreyer Radtke Sythes Rechtsanwälte Insolvenzverwaltung
"Sandra Karner hat uns über ein halbes Jahr mit Team Impulsen begleitet; durchgeführt wurden die Team Impulse in zwei Workshops vor Ort zu Beginn und zum Abschluss und in vier Online- Workshops mit verschiedenen Themenfeldern wie Persönlichkeitstypen, Kommunkation, Konflikte, Feedback und Zeitmanagement und Selbstführung. Sandra hat die Workshops mit viel Spaß und Herzblut begleitet und uns (nomen es omen)- sehr viele wertvolle Impulse zu den bearbeiteten Themen gegeben, die uns helfen, uns als Kollegen besser zu verstehen.
Sandra ist auf unsere speziellen Bedürfnisse in einer Branche, in der oft eher individuelle Einzelkönner denn Teamplayer arbeiten, immer sehr flexibel eingegangen. Die Team Impulse waren nicht immer ohne Anstrengung, aber immer wertvoll und haben uns viel Spaß gemacht. Wir können die Arbeit mit Sandra nur empfehlen."
Christian Johannes
Unternehmensinhaber und Steuerberater bei ETL ADVISA GmbH Steuerberatungsgesellschaft
"Das Leadership-Programm hat für mich einen echten Mindset-Sprung gebracht. Dank der intensiven Begleitung durch Gergey und Sandra gehe ich gelassener, verantwortungsvoller und mutiger an Gespräche ran – und das spürt auch mein Team"
Carina Pötzl
"Davor: Völliges Chaos und keinerlei Klarheit darüber wer was entscheiden darf. Wir haben den gesamten Prozess vom Erstkontakt zum Kunden bis zur Rechnungsstellung skizziert und entlang der einzelnen Prozesschritte Entscheidungsbedarfe und -verantwortliche definiert.
Seitdem werden Entscheidungen rasch getroffen und der Chef wurde maximal entlastet "
Tischlerei Lüdke
"Sandra war Moderatorin einer aktiven Session anlässlich der Tagung Wertanalyse 2023. Ihr gelang es, einer Spezies, der wenig Humor nachgesagt wird (Ingenieure) einen tollen interaktiven Workshop zu bereiten, an dem alle mächtig Freude hatten und jeder sich etwas für sein Berufsleben mitnehmen konnte. Es war eine tolle Erfahrung. Vielen Dank dafür :-)"
Sebastian Meindl
Managing Partner Krehl & Partner
"Sandra hat eine Veranstaltung zum Team-Building vorbereitet und geleitet. Es war ideenreich, gut strukturiert, kurzweilig und in Bezug auf die Zielstellung äußerst effektiv. Sandras Erfahrung und Kompetenz fanden in dem professionellen Ablauf ihren Ausdruck."
Stefan Haupt
Rechtsanwalt Professor Dr. Stefan Haupt
"Coaching kam genau zum richtigen Zeitpunkt. Ich bin nämlich kurz davor, in eine neue Führungsposition oder in meine erste Führungsposition gewechselt."
"Ich brauchte nicht nur theoretische Tools on Hand, um die Zeit zu meistern, sondern ich brauche eigentlich ein echtes Forum, weil ich wissen wollte: Wie gehe ich mit der aktuellen Situation um? Wie gehe ich auch mit Druck, um? Wie moderiere ich diesen Wandel, in dem ich eigentlich auch selber drin stecke."
Helene, neu in der Führungsrolle
"Ich hatte das Vergnügen, an einem Online-Workshop von Sandra Karner zum Thema Team-Kooperation teilzunehmen, und bin restlos begeistert. Von Beginn an war klar, wie hervorragend Sandra Karner das Training bis ins kleinste Detail vorbereitet hatte. Ihre Fähigkeit, die verwendeten Tools nicht nur vorzustellen, sondern auch eingehend zu erklären, machte den Lernprozess für alle Teilnehmenden zugänglich und effektiv.
Sandra Karner hat es geschafft, die diverse Teilnehmergruppe innerhalb kürzester Zeit zu mobilisieren und auf einen gemeinsamen Kurs zu bringen. Ihre Professionalität und tiefgehenden Kenntnisse in Bezug auf Teamdynamik und das Erarbeiten eines klaren Aktionsplans haben mich zutiefst beeindruckt. Die von ihr eingesetzten Tools, Workshopeinheiten und Online-Lösungen sind nicht nur intuitiv in der Handhabung, sondern bieten auch kreativen Freiraum, der in meiner Arbeit einen großen Unterschied macht.
Ihr Engagement und die Inspiration, die sie in die Welt des Teammanagements, verdienen höchste Anerkennung. Der Workshop war ein echter Gewinn und hat den Teilnehmenden nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch gezeigt, wie effektiv man Zusammenarbeit gestalten kann."
Nikolai A. Behr
Managing Director, DIKT - Deutsches Institut für Kommunikations- & MedienTraining®
"Sandra hat uns in einer sehr schwierigen Zeit den Ar*** gerettet. Sie war genau die Richtige für diesen Job. Sie hat unsere Vertriebler an der richtigen Stelle gepackt, den richtigen Ton getroffen und mit ihrer Expertise überzeugt. Absolute Empfehlung. Menschlich und fachlich."
Pekka Nebelung
Ex-Geschäftsführer Jobilla Deutschland GmbH
"Ich durfte Sandras Moderations- & Eventaktivitäten bereits mehrfach erleben. Kürzlich auf einem vor ihr und ihrem Team veranstalteten Community Team Building Event. Es hat einfach Spass gemacht dabei zu sein und es wurde auch nie langweilig - die Zeit verging wie im Fluge.
Danke und bis zum nächsten Event. Ich freu mir schon!"
Thore Hildebrandt
Ex-Bank Manager, Nachhaltiger Koch für kreative Kocherlebnisse
"Sandra hat hervorragende Arbeit geleistet. Sie hat durch ihre emphatische Art das gesamte Team abgeholt und diverse versteckte Probleme aufgedeckt. Sandra verfügt über eine tiefgehende Expertise, um Teams nachhaltig resilienter zu machen. Sie hat uns die gesamten 6 Monate sehr professionell begleitet, ob bei der Moderation von Workshops oder in der Ausarbeitung der Resilienz-Toolbox. Ihre Leidenschaft für Teamentwicklung ist ansteckend."
Remo Fyda
Co-Founder & CEO Proven Expert
"Sandra hat unser Team-Event organisiert und moderiert und das hat sie mit so viel Begeisterung, Liebe zum Detail und einer so frischen Energie getan, dass es für alle ein unvergessliches Wochenende wurde. Die einzelnen Workshops waren super durchdacht und brachten einen Aha-Effekt nach dem anderen.
Ich empfehle Sandra für Teamevents und Moderationen uneingeschränkt weiter."
Ulrike Sythes
Partnerin bei Dreyer Radtke Sythes Rechtsanwälte Insolvenzverwaltung
"Ich habe Sandra bei einem Führungskräfte-Workshop kennengelernt und sie hat uns überzeugt. Das Seminar hat zu gleichen Teile, Inhalte vermittelt und Raum zur Diskussion von Erfahrungen und aktuellen Problemstellungen gegeben. Sie hat auch die Standards so aufbereitet, dass es für erfahrene Führungskräfte nicht langweilig war. Ich denke, wir alle fanden die Zeit sehr gut investiert."
Jan Korger
Teamlead Wealthpilot
"Das Leadership-Programm hat für mich einen echten Mindset-Sprung gebracht: Schwierige Gespräche sind nicht automatisch schwierig – sie sind eine Chance, Denkmuster zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen. Ich habe gelernt, wie ich mit einem gestalterischen Ansatz klassische Opfer-Täter-Dynamiken durchbreche und dadurch leistungsfähigere, zufriedenere Teams fördere.
Dank der intensiven Begleitung durch Gergey und Sandra sehe ich meinen Arbeitsalltag heute aus einer neuen Perspektive: Ich gehe Gespräche gelassener, verantwortungsvoller und mutiger an – und das spürt auch mein Team"
Carina Pölzl
"Ich habe Sandra im Zuge des Inlead Führungskräfte-Programms kennen und vor allem schätzen gelernt. Es war im Zuge des Programms, eine große Herausforderung, die weitreichenden Themen ( Kommunikation, Agile Teams, etc.) herunterzubrechen und so aufzubereiten, dass es jede Person versteht und Lust hat, das Gelernte in den Alltag zu integrieren. Und das ist Sandra super gelungen. Sehr kurzweilige Workshops. Immer zielgruppengerechte Sprache. Agil, wenn die Gruppe es benötigt und fordert. Steht mit vielen praxisbezogenen Beispielen mit Rat und Tat zur Seite. Bin sehr dankbar, dass ich Sandra erleben durfte. Kann sie uneingeschränkt empfehlen! "
Mike Wagner
Leiter Personal / Head of HR LPG Biomarkt Berlin
"Sandra Karner ist einfach eine großartige Persönlichkeit, die jedes Team weiterentwickeln kann! Ihre positive Energie und ihre Kundenorientierung haben uns von Anfang an beeindruckt. Sie hat sich schnell unser unternehmerisches Set-Up eindenken können und uns geholfen den Fokus neu zu justieren."
Annika Freuck
Chief of Staff Pusch Wahlig Workplace Law
"Sandra ist aufrichtig, herzlich und professionell. Die perfekte Mischung um voran zu kommen. Menschen die wahrhaftig Interesse daran haben andere zu unterstützen und zu entwickeln sind Gold wert. Sandra zählt zu diesen Menschen."
Reza Soli
Advisory Board Member, Transform Chapter Frankfurt
"Sandra ist die absolute Geheimwaffe, wenn es darum geht, Teams in der Krise wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Ihre Fähigkeit, schwelende Konflikte in wertvolle Zusammenarbeit umzuwandeln, ist beeindruckend. Sandra schafft es, mit ihrer klaren Kommunikation und ihrem feinen Gespür für Dynamiken, das volle Potenzial jedes Teams zu entfalten. Besonders in turbulenten Phasen bringt sie Ruhe und Struktur – und zeigt, dass Erfolg nur gemeinsam möglich ist. Sehr begeistert bin ich auch von ihren Austauschformaten, die vor allem auch Frauen in Führungspositionen zusammenbringt. Es ist eine Freude, mit Sandra zu arbeiten. Ein aufrichtiges Danke."
Käthe Fischer
Geschäftsführerin Büro Blond
"Der Grand-Slam unter den Team-Events!!!
Sandra ist vor und nach den Coachingsessions, sowie auf und neben dem Platz nicht nur eine tolle Persönlichkeit, sondern auch ein Gewinn für jedes Unternehmen, egal wie klein oder groß es auch ist.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Sandras Team-Events versprechen viel Spaß und bieten wertvollen Input, der konkret und kurzfristig umgesetzt werden kann.
Eine warme, von Herzen kommende Empfehlung für jedes Team, das sich selbst besser kennenlernen-, klare Prozessstrukturen schaffen- und somit die Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen will. :)"
Jakob Behringer
Founder & CEO Behringer Beratung
"Wir haben Sandra eingeladen uns im Rahmen eines zweitägigen Workshops bei unserer strategischen Ausrichtung, Schaffung von klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten und insbesondere beim Stärken unseres Teamidentität zu begleiten. Die Zusammenarbeit war ein echter Glücksgriff! Sandra schafft es durch eine beeindruckende Kombination aus methodischer Kompetenz, Humor und sehr viel Energie das Team mitzureißen und auf ein nächstes Level zu bringen. Seien es agile Arbeitsmethoden, hybride Teams und vieles mehr – es hat viel Spaß gemacht die Herausforderungen der heutigen Zeit einfach und pragmatisch anzugehen und Lösungen bereits ab Tag 1 in den Arbeitsalltag zu integrieren. Danke!"
Wilhelm Stark
Head of Compenstation & Benefits, Daimler Financial Services GmbH
"Highly professional, goal-oriented and both incredibly friendly and accommodating. She works with captivating enthusiasm. Content has been perfectly adapted to customer needs."
Christoph Möhlenbrink
Head of System Integration, MBition GmbH
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